De combinatie van topsport en werk is meestal nog moeilijker dan topsport en studie. Om zich beter en optimaal te kunnen voorbereiden op OS, EK's of WK's werd het Bloso tewerkstellingsproject Topsport opgericht. De atleten kunnen in functie van de noden halftijds of voltijds tewerkgesteld worden.
Immers de finaliteit en het uitgangspunt van dit project is een kader creëren waarbij de topsporter gedurende een aantal jaren zich in de beste omstandigheden kan voorbereiden om topprestaties te leveren.

Arbeidsovereenkomst

De weerhouden topsporters worden tewerkgesteld via een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, rekening houdend met de belangrijkste internationale wedstrijden.
In deze arbeidsovereenkomst is een resultaatsverbintenis opgenomen, waarin de doelstellingen (tussendoelen en einddoel) gespecificeerd worden. Regelmatig worden de geleverde prestaties geëvalueerd aan de hand van de geformuleerde doelstellingen. In functie van de al dan niet geleverde topprestaties wordt na samenspraak het contract beëindigd of verlengd.

Dit topsportproject biedt dus geen oplossing voor het fameuze zwarte gat waarin topsporters na hun sportcarrière dreigen terecht te komen. Dit heeft dan weer te maken met een volwaardig sociaal statuut waarvan gehoopt wordt dat dit de komende jaren kan worden gerealiseerd.